דרושים

חברת מפעלי ביוב וטיהור ירושלים בע"מ (להלן: "החברה") מבקשת בזה לקבל מועמדויות למשרת מנכ"ל לחברה.

החברה אמונה על הולכה, טיפול וטיהור של שפכים בירושלים ומספר רשויות מקומויות נוספות בסביבה.

מנכ"ל החברה יוביל וינהל את החברה, הן בפיתוח תשתיות הביוב והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה.

1. תיאור התפקיד:

1.1 ניהול החברה ועובדיה בכל תחומי פעילויותיה.

1.2 הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות החברה.

1.3 עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.

1.4 פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של החברה.

1.5 ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי התשתיות הרטובות ובפרט המים והביוב.

1.6 ניהול תקציב החברה, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיו"ב).

1.7 עריכה וניהול מכרזים.

1.8 ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.

2. תנאי סף מחייבים:

2.1 אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.1.1 ו-2.1.2 במצטבר:

2.1.1 בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה.  לחלופין, המועמד בעל תואר אקדמי אחר/השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.

2.1.2 בעל נסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל נסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:

א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 75 מיליון ₪ לפחות, והמונה 50 עובדים לפחות.

ב. בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה, ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 75 מיליון ₪ לפחות ומונה 50 עובדים לפחות.

ב. בכהונה ציבורית בכירה ו/או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים שיש להם קשר לתחום עיסוקה העיקרי של החברה, כהגדרתו להלן.

(*) "תחום עיסוקה העיקרי של החברה" – פיתוחן ואחזקתן של תשתיות להולכה, טיפול וטיהור שפכים.  

(**) ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה: 

1. מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה. 

(***) "כהונה ציבורית בכירה" – תפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה.

2.2 כישורים אישיים ומקצועיים נדרשים: יכולת ניהול, יכולת תכנון אסטרטגי ויכולת קבלת החלטות, יחסים בינאישיים טובים, ניהול עובדים והנעתם, מנהיגות, יוזמה וסמכותיות, יושר ואמינות.

2.3 ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.

3. הערות:

3.1 פירוט אודות דרישות התפקיד, אמות המידה והקריטריונים שינחו את ועדת האיתור בעבודת מיון המועמדים, הערכתם ובחירת מנכ"ל מצויים במסמך "נוהל איתור ומינוי מנכ"ל" אשר אושר על ידי דירקטוריון החברה וניתן לעיין בו באתר החברה בכתובת  https://jwpe.co.il 

3.2 את המועמדויות בצירוף המסמכים: טופס הגשת מועמדות ושאלון (כפי שמופיעים באתר החברה, כשהם מלאים, מפורטים ובצירוף המסמכים הנדרשים), קורות חיים, שמות ממליצים, תעודות השכלה ופירוט מספר טלפון ליצירת קשר לרבות כתובת דוא"ל, יש להגיש ידנית בלבד בארבעה עותקים (מקור + 3 עותקים) במעטפה סגורה עליה ירשם "איתור מנכ"ל מפעלי ביוב וטיהור ירושלים בע"מ" ישירות לתיבת הפניות שבמשרד עו"ד קרמר-שפירא-שניידר ושות', ברחוב דוד המלך 19, ירושלים, קומה 1, בימים א' עד ה' בין השעות 9:00  עד 12:00.

מועד אחרון להגשה: יום 5.1.2025 בשעה 12:00.

מסמכים שיוגשו שלא באופן הנ"ל ו/או שלא עד המועד הנ"ל ייפסלו, לא ייפתחו ולא יידונו. מובהר בזה שמשלוח בדואר, בדוא"ל או בפקס אינו עונה על הדרישה לעיל בדבר הגשה ידנית של המסמכים.

את טופס הגשת המועמדות והשאלון ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה בכתובת  https://jwpe.co.il.

רק פניות מתאימות תענינה. 

מודעה זו מופנית לגברים ונשים כאחד.

החברה רשאית להזמין לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה. ועדת האיתור מוסמכת לפנות לממליצים.

ועדת האיתור רשאית להסתייע בעבודתה ביועץ השמה ו/או יועץ ארגוני יחד עם היועץ המשפטי של החברה, לצורך יישום מתכונת ההליך כולו

מובהר בזה כי החברה רשאית שלא להתקשר עם אף אחד מהמועמדים.

מוטי הרוש

יו"ר הדירקטוריון

מפעלי ביוב וטיהור ירושלים בע"מ 

 

 

טפסים להורדה:

נספח ב – שאלון

נספח ב – טופס הגשת מועמדות

נספח ג – טבלת שקלול 

נוהל איתור ומינוי מנכל

דרישות התפקיד:
אחריות ניהולית על כלל תהליכי המט"ש והתפוקות תוך עמידה ביעדי הרגולציה.
ניהול והובלת צוותי עובדים, מתן פתרונות וקבלת החלטות בנושאים תפעוליים, ניהול והטמעת פרויקטים, ניהול עבודה מול ספקים, רכש, ביצוע דיווחי רגולציה, תכנון והוצאה לפועל של תוכניות עבודה

בעל\ת תואר מהנדס\ת רצוי בתחום המים
יצירת תהליכי מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד
ניהול מנהלים ועובדים מדיסציפלינות שונות, ליווי וחניכה
גיוס, שימור ופיתוח ההון האנושי של האתר
הובלת שגרות עבודה לפעילויות האתר

בעל ניסיון מוכח בניהול מט"ש גדול או מערכות תעשייתיות – 3 שנים לפחות
בעל ניסיון מוכח בניהול צוותי עובדים.
ניסיון בניהול והטמעת פרויקטים בהיקפים קטנים ובינוניים (עד 10 מלש"ח)
היכרות עם מערכות טיהור שפכים -יתרון
ניסיון בעבודה מול רגולציה – יתרון
היכרות עם תכנת פריוריטי – יתרון
שליטה מלאה בתוכנות MS Office
שפות: עברית – מצוינת, אנגלית – טובה מאוד

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
העבודה באזור ירושלים